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Jueves, 04 Abril 2019 18:42

Exigen a Zermeño “sacar las manos” del caso Pedro Luis Bernal

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Alberto Triana | La Otra Plana.com.mx

Torreón, Coahuila.- Pese a la demanda por acoso sexual que presentó una agente de la corporación ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado de Coahuila (CDHEC) contra el director de Tránsito y Vialidad de Torreón, Pedro Luis Bernal, la fracción priista del Cabildo señaló que el Ayuntamiento encubre y permite sus actos.

 

Y es que en lugar de suspenderlo de su cargo, en tanto se resuelva el proceso, lo favorecen al poner los servicios del Departamento Jurídico Municipal para asesorarlo legalmente, que contesta las quejas contra el acusado, en lugar de contratar a un abogado.

En rueda de prensa, la regidora Isis Cepeda Villarreal mostró a los medios de comunicación cómo esa dependencia, mediante el servidor público Jesús García Colores, respondió por el funcionario ante la CDHEC.

Aclaró que la afectada, que también puso el señalamiento formal ante la Fiscalía General, va contra la persona de Pedro Luis Bernal, no contra la Dirección de Tránsito y Vialidad, por lo que el Ayuntamiento “no tiene por qué meter las manos”.

“Incluso se está indicando que el domicilio para recibir notificaciones es el de la corporación, por lo que no es justo que tanto el Director como la demandante siendo ambos funcionarios nada más se le de apoyo a uno solo y se deje indefensa a la que interpuso la queja. Eso es lo que nosotros estamos viendo, que pone todo el aparato jurídico al personal que le conviene o a los que ellos quieren, pero a la mujer que puso al queja la dejan en total abandono, hasta castigada”.

Es por eso que exigen al alcalde Jorge Zermeño que “saque las manos” de la protección del señalado, ya que es una completa irregularidad, pues defiende a un funcionario que no es la primera vez que está señalado por acoso y abuso de autoridad, entre otras cosas, comentó.

Incluso, recordó que en diciembre de 2018 otras agentes de Tránsito y Vialidad manifestaron malos tratos del mismo.

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